| Checklistan |
|
Har du satt
mål för ditt mässdeltagande?
Formulera dina mål med mässan. Det är viktigt
för att kunna agera beslutsamt och målinriktat
i montern och alla de aktiviteter som äger rum inför
och efter mässan.
Tydliga mål och strategier skapar trygg monterpersonal
som agerar målmedvetet. En målmedveten personal
blir aktiv vilket leder till en aktivare monter. Din personals
agerande är viktig för hur ditt företag upplevs
av besökarna.
Ta reda på hur förra mässan gick för
att kunna sätta realistiska mål. Vilka är
målgrupperna för mässan och vilka mål
vill du uppnå hos dem. Hur ska du mäta målen.
Tänk på att mässutställningen endast
är ett delmoment i ditt mässdeltagande. En mässa
startar en till tre månader innan mässan och pågår
till mellan tre och sex månader efter mässan. Sätt
mål och delmål. Involvera de funktioner och funktioner
i företaget som är viktiga för att kunna förverkliga
målen, i montern men även efter mässan.
Exempel på mål inför mässan kan vara
att finna nya kundämnen, få synpunkter på
våra produkter, dela ut varuprover, att förmedla
ett budskap eller att sälja produkter eller att skriva
samarbetsavtal.
Har du kommunicerat ert mässdeltagande?
Se till att närvara lite extra inför mässan.
Var synlig i olika kanaler, i fackpressen, på nätet,
på din webbplats och gärna dina samarbetspartners
webbplatser.
Sänd gärna några extra nyhetsbrev. Sänder
du dem via e-post finns verktygen som ger dig information
om vem som öppnat och läst om din mässa. Gör
det möjligt för dem att boka ett möte med dig
direkt via ditt utskick.
Starta i god tid cirka tre månader innan mässan.
Agera och visa att du är ett intressant företag.
Har du planerat montern utifrån
dina uppsatta mål?
Montern är mötesplatsen där du möter dina
besökare. Montern utformas naturligtvis utifrån
vilka mål du satt för ditt mässdeltagande,
vilka besökarna är och utifrån vilket budskap
du vill förmedla. Även innehållet och aktiviteterna
i montern skall stämma med målen.
Montern, aktiviteterna, personalen, uppträdandet i montern
bidrar till att skapa bilden av ditt företag. Allt blir
en fungerande helhet. Planera noga, en bra monter sätter
besökarna, budskapet, monterpersonalen och mötet
dem emellan i centrum.
Har du sänt ut inbjudningar?
Målen är utgångspunkten för dina inbjudningar.
Nu gäller det att se till att finnas med på de
viktigaste personernas besökslistor. Bjud in beslutsfattarna,
påverkarna, föreskrivarna och konsulterna -de informella
beslutsfattarna, slutanvändarna, trendsetterna m.m. se
till att de besöker din monter. Fundera ut vad du ska
locka dem med.
Sänd gärna några extra nyhetsbrev. Sänder
du dem via e-post, får du information om vem som öppnat
och läst om din mässa. Gör det möjligt
för dem att boka ett möte med dig direkt via ditt
utskick.
Har du förankrat
mässan, målen och aktiviteterna internt?
Låt dina medarbetare bidra till mässan då
förankras mässkampanjen bäst. På så
sätt bidrar de bäst när dina löften ska
uppfyllas. Varumärkesbyggandet, försäljningen,
publiciteten, de nya kundämnena ligger i hela företagets
intresse. En framgångsrik mässa liksom alla annan
kommunikation skapar försäljning , jobb, trygghet
och långsiktig konkurrentförmåga. |
| |
| |
 |
|
| Tips
för ett lyckat mässdeltagande |
|
|
 |
Här har vi samlat några
viktiga tips inför ditt mässdeltagande.
Innan och under mässan. |
|
|
|
| |
|
Exponeringsmaterial till mässmontrar,
utställningar, butiker, receptioner m.m. |
|
|
|
| ...fler
tips inför mässan |
|
|
|
Teamwork
|
 |
|
Internet |
|
|
Checklistan |
|
|
Tävlingar |
|
|
|
|
